极越回应员工买小米汽车被开除：上班时间为竞品做宣发，有悖于工作职责和职业道德 - 果核剥壳

4 月 17 日消息，近日有博主发文声称，一名极越汽车的员工 —— 同时也是全国首批小米 SU7 创始版车主被公司强制辞退，理由是违反竞业协议。信息显示，这名极越员工还被雷军董事长亲自开过车门。

针对此事，媒体曾报道，极越昨天在内部发布了对该员工（姚某某）相关事件的说明。今天 @极越汽车法务部 官微又发布了更详细的情况说明，称并非因姚某某购买某米汽车而予以开除，而是姚某某系在上班时间从事与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。

极越汽车在声明中表示，首先，姚某某身为用户发展部门负责社交媒体 / 私域运营岗位工作人员，自 2024 年年初以来，以个人名义在包括微博、B站、小红书、抖音、懂车帝、视频号等在内的多个社交媒体注册账号“大姚 Tok”，持续为某米品牌进行车友群运营，长期宣发、且只宣发某米品牌车型相关内容，已具备自媒体属性，与其所在岗位职责直接冲突，严重违反职业道德和不竞争义务。

其次，根据姚某某上述社交媒体账号的宣发时间戳显示，其宣发行为多次发生在正常的工作时间内。换言之，姚某某系在上班时间从事上述与公司事务无关、且明显有悖于其本职工作职责和职业道德的行为。

更甚者，公司记录显示，姚某某还存在多次无故旷工行为，特别是，姚某某于 4 月 3 日旷工前往北京参加某米汽车的提车仪式，并以“雷总给我开车门”为题在上述社交媒体平台进行传播，并被多个媒体公开报道 。

极越公司认为，姚某某的上述种种行为，已经严重违反了公司的劳动纪律和制度，公司单方解除其劳动合同，于法有据，亦合情合理。

极越汽车还称，从未禁止员工购买其他品牌车型，事实上，无论员工驾驶什么品牌车辆，公司在工区专属停车场均为员工提供停车位和便利充电补能设施。请广大公众知悉真相，不信谣、不传谣。

附上说明全文：